メンズ美容室での理容師募集について
はじめまして。BAGUS代表の「ますた~」と申します。
この度は、兵庫県尼崎市にあるメンズ美容室BAGUSの理容師募集情報をご覧頂きありがとうございます。
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[BAGUSの営業形態について]
先ずは自社PR?でございますが、当社の営業形態は他のヘアサロンさんとは色んな意味で異なっております。
例えばですが…
ほとんどの美容室の営業時間はって言いますと、平日(火~金)の営業開始が朝9時~10時OPENで、営業終了(最終受付)が19時~20時ぐらいまでってとこがほとんどなんでございます。
散髪屋の受付時間
平日の受付時間 09:30 ~ 19:30 ※ 10時間の受付
※ 中には“ガッツ”に朝09時から夜の22時まで、12時間以上の受付時間を設けている散髪屋さんもございますが。。 (^^;)
土日の受付時間 09:00 ~ 19:00 ※ 10時間の受付
※ 月曜日が祝日の場合は営業みたいです。。 (ToT)/~
BAGUSの受付時間
平日の受付時間 13:00 ~ 22:00 ※ 09時間の受付
※ 2012年の春からを目標に、14時からの受付予定です!
土日の受付時間 10:00 ~ 18:00 ※ 08時間の受付
※ 祝祭日の月曜日もお休みです♪
っで、週末(土日)や祝祭日の営業時間はって言いますと、平日の営業時間よりも“長く”開けているとこが多いのも現状でございます。
※ 中には“ガッツ”に朝8時から営業されてる床屋さんもございますが↓
特に就職を考えておられる理美容学校の学生さんや今まで勤めていた理容室を辞めて新たな理容の募集や就職先なんかをお探しの方々は上記の意味が何故なのかお解りでしょうか???
解りやすく説明致しますと、平日(火~金)の売上をカバーするために週末(土日)や祝祭日の営業時間を長く設定しているのでございます。
※ 理容師の募集情報欄の営業時間(受付時間)等に着目してください。
又、何故に平日の売上をカバーしないといけないのかと掘り下げて説明をさせて頂きますが、要は諸経費(人件費や材料費や地代等)を捻出しないといけないからなんでございます。
※ 土日祝を“メイン”に営業せざるを得ないのが現実問題なのですねぇ↓
※ なので、貴重なお休みの月曜日も祝祭日が重なる場合は「営業日」ってゆーサロンさんが多いのでございますねぇ↓ (ToT)/~
募集を行っている理容室は基本忙しいから募集しているのですが、正直、平日(火~金)は手が余っているのが現状で、出来れば土日祝祭日のみ手が欲しいのが本音でしょう。
↑ちょっと、経営的なお話でございましたが。。 (^^;)
さて、お話を一旦、自社PRへと戻しますが、我が尼崎のBAGUSでは他のヘアサロンさんとは“真逆”に週末や祝祭日の営業時間を短縮して、平日(火~金)にお客さまがご利用しやすいよう、会社帰りの時間帯をメインに営業展開しています。
そして、土日祝祭日はなるべく早く営業が終了するよう、メンズ美容室BAGUSではここ数年間、様々なことを取り組んで来ました。
- 平日ご来店でのサービスの充実
- お客さまへの平日ご来店の促進
- 毎月2回の「日・月連休」の開始
- 土日祝祭日料金の設定(差別化を図るため)
※ 要は“平日(火~金)メイン”の営業へと展開
何故、このような取り組みを行って来たかと言いますと、社会で働いておられる多くの方々(9割以上)が土日祝祭日にお休みで、僕達のようにサービス業等に従事されている方(1割未満)が平日(月~金)休みという現実を考えてみますと、長年、この理容・美容業に携わっている理容師・美容師さんにとって、ある意味「一般社会から遮断された業界」になりつつあるのを以前から危惧しているからなのでございます。
土日祝祭日にめい一杯サロンでお仕事をして、営業終了後に他種業の方と遊びに行く体力が残っているでしょうか?
他種業の方と接する機会の少ない理容師・美容師さんが、お客さまとの会話をするにあたって色んな情報をどうやって収集するのでしょうか?
※ 現代の理・美容師さんには「接客力」が必要不可欠です!
理容師・美容師さんの見た目は「派手で遊んでそう!?」と、一般的に思われがちなんですが、この業を長く続けている理容師・美容師さんのほとんどの方が真面目じゃないと続きませんし、又、上記の “平日の売上をカバーするために、土日祝の営業を平日の営業時間より長く設定するヘアサロン” や “月曜日が祝日だったら「営業」にするヘアサロン”ってゆーような美容室・美容院が多い昨今、どうしてもヘア業界内だけのお付き合いが中心となりがちなんでございます。 (´`;)
真面目じゃないとこの業は成り立ちません!
ですが、遊びも知らないとお客さまからの支持も頂けません!
※ 技術はあって当然です! ← BAGUSのテクニックは“ピカイチ”です♪
このような、理・美容業界の側面を打開しないことには「夢ある職業」として理容師の募集も行えませんし、これからも益々“色んな意味で異なった営業形態”をBAGUSは行っていきます。
理容師の諸手当
給 与 規定による
昇 給 年2回(有資格者対象)
諸手当 通勤 / その他
加入保険 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
休 日 毎週月曜日 / 第2,3又は第3,4日曜日 ※ 日・月連休
法人ヘアサロンの場合、社会保険(健康保険・厚生年金保険)導入が法律で義務付けられていますが、理容師募集の加入保険欄への記載が無い理容室・美容室が多いのも現実です。
※ 親方儲けすぎ?のためかスタッフさんから何ら要望等が無いせいかは分かりませんが、“無視”をし続けているサロンオーナーさんがメチャメチャ多いんでございます。。 (^^;)
研修旅行や諸制度
研修旅行 インドネシア / ハワイ / 中国 / 沖縄
諸制度 貸付金 / その他
独身寮 空きあり(男子寮) ※ 新卒女子の場合は相談
通勤が困難な求人者の方のため、男子独身寮が二部屋用意してあります。
※ 地方出身者で、理容学校新卒者の学生を最優先とさせて頂きます。
理容専門学校新卒者の募集
新卒者 理容専門学校生(昼間生・通信課生)
未就業者 理容学校委託制度あり(未経験者可)
中途者 アシスタント募集(理容師免許無しでも可)
※ 募集についてですが、理容業界のキャリアが3年以上の方は対象としておりません。
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